Популярный контент
Последний контент

Митчелл набрал 45+ очков в пятый раз за свою карьеру в «Кавальерс», сравнял счет с Ирвингом и стал вторым в истории команды.

👤 6686体育铁牌作者长青诗 📅 2026-06-11 16:39:20

6686 Sports 6 ноября в регулярном сезоне НБА «Кавальерс» победили «76ers» со счетом 132:121.

Митчелл выступил очень хорошо в этой игре. Он сделал 15 из 21 броска, 6 из 11 трехочковых и 10 из 10 штрафных бросков за 34 минуты 36 секунд. Он набрал 46 очков, что является личным рекордом сезона. Также на его счету 4 подбора, 8 передач и 1 перехват со значением плюс-минус +15.

Стоит отметить, что это пятый раз в карьере Митчелла в «Кавальерс», когда он набирает 45+ очков, сравняв счет с Ирвингом и заняв второе место в истории команды. Первый - 18 раз Джеймса.

Этикетка:
делиться:
FB X YT IG
6686体育铁牌作者长青诗

6686体育铁牌作者长青诗

Редактор спортивных событий и ставок, специализирующийся нарекомендоватьАнализ и аналитика контента домена

Комментарий (10)

Ховард 2дней назад
Поддержка болельщиков – самая надежная опора команды. Эта атмосфера такая трогательная.
Харпер 2дней назад
Несмотря на то, что мы проиграли игру, мы все равно видели упорную работу и прогресс команды.
Гордон 3дней назад
Решение рефери на этот раз было вполне справедливым.
Элспет 3дней назад
Игра в обороне была слишком стабильной.
Виолетта 3дней назад
Обороне необходимо улучшить связь и оборону.
Нина 3дней назад
Замены тренера очень целенаправленные
Маркус 3дней назад
Команда продемонстрировала дух непризнания поражения
Джуд 14дней назад
Выйдя на замену, он создал много возможностей, и ротация принесла свои плоды.
Коннор 19дней назад
Соперник действительно очень сильный, но мы сыграли на том уровне, на котором должны были быть.
Вятт 28дней назад
От этого у людей кипит кровь!

Добавить комментарий

Популярный контент

© 6686 Спорт 2026 All Rights Reserved.

Вся информация и данные на этом сайте предназначены только для целей обучения и общения и не представляют собой инвестиционные рекомендации. Если есть какие-либо нарушения, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте: [email protected] Мы разберемся с этим как можно скорее!